Crosssec Blog

Legfrissebb cikkeink
Tudja mivel telik munkatársainak munkaideje?  - Avagy mire jó a tevékenységrögzítés

Felelős vállalatvezetőként valószínűleg egyetért azzal, hogy a munkabért nem csupán a munkavállalók munkában eltöltött idejéért fizeti, hanem tapasztalatuk, tudásuk, képességeik hozzáadott értékéért. De valóban tudja, hogy mivel töltik a munkaidőt, és azt, hogy a készségeiknek megfelelő feladatokat látnak-e el? A Norma Projekt csomag lehetővé teszi a munkaidő tevékenységekre, feladatokra bontását, ezáltal megismerheti egyéni, csoportos vagy […]

Megújult a Teljesítménybér kisokos sorozatunk

Népszerű, díjmentesen letölthető Teljesítménybér kisokos sorozatunkat idén újra frissítettük, így a téma bonyolultságát továbbra is közérthetően feldolgozva, a legfrissebb statisztikákkal ellátva tesszük elérhetővé. Teljesítménybér kisokos I. - Tények és tévhitek a teljesítménybérezésről Sorozatunk első részében szakértőink nem csak a valódi tényeket mutatják be részletesen, de a gyakran előkerülő tévhitekre is kitérnek. Erre azért van szükség, […]

Tanácsadóknak is kötelező a GDPR rendelet betartása – Avagy tényleg nem csak egy bekezdés kell a szerződésben?

Nem tudok a témáról a személyes érintettségemet kizárva írni. A Crosssec Solutions is nyújt a GDPR rendeletnek való megfelelés biztosításán túl egyéb tanácsadási szolgáltatásokat. Ezekben az esetekben nemcsak üzleti titoknak minősülő információkhoz, de számos személyes adathoz is hozzájuthatunk, mert szükség van rájuk a vállalásaink teljesítéséhez: elemzések, vezetői döntéselőkészítő anyagok, kontrolling rendszerek és még sorolhatnám. Nemrég […]

Online kereskedelem és a GDPR – Avagy mit szabad és mit nem a virtuális piactéren?

Már a Covid-járvány előtt is jellemző volt az online vásárlás, de azóta virágkorát éli. Érhetőek az okok: nem kell figyelni a nyitvatartást, a forgalmat, nem kell sok másik, munka után idegesen vásárló ember között harcolni az önkiszolgáló kasszával, és folytathatnánk még a sort. Ehelyett az otthon melegéből, nekünk megfelelő időbeosztással, általunk megszabott kiszállítási feltételek mellett […]

GDPR tanácsadás kis- és középvállalkozások számára

Sokat töprengtem azon, hogy milyen mondatokból állna egy frappáns bevezető. Nehéz kérdés, mivel nincs szó semmilyen újdonságról, nincs szó új elvárásról, se új szolgáltatásról. Ha úgy tetszik, nincs itt kérem semmi látnivaló. És mégis. A GDPR rendelet lassacskán hatodik születésnapját ünnepli, de még mindig nagyon kevesen vannak azok, akik önfeledten örülhetnek annak, hogy ők is […]

Mit olvashat ki cégvezetőként a béradatokból?

A bérek, juttatások a munkaerőpiac és a vállalkozások meghatározó elemei. Általánosságban évente egyszer, jellemzően az új év kezdetén (ami egybeesik a minimálbér emelésével is) a legtöbb cég gondosan átvizsgálja a lehetőségeit és újragondolja a bérstruktúrát. Érdemes a folyamatra elegendő időt szánni, hisz a bérverseny mellett a munkavállalói elégedettség fenntartása is kulcsfontosságú a hatékonyság növeléséhez és […]

3 érv a jelenléti adatok digitális tárolása mellett

A jelenléti és a munkaidő adatok pontos dokumentálása a vállalatok jogszabályi kötelezettségei közé tartozik. Ebből kifolyólag számos megoldással találkozhatunk, a papíralapú jelenléti ívektől a beléptetőkártyás rendszerekig. A leggyakoribb módszereket a Hogyan lehet hasznos az okos-munkaidőnyilvántartás cége számára? című díjmentesen letölthető kiadványunkban is összehasonlítottuk. Cikkünkben a jelenlétek szoftveres, digitális tárolása mellett szóló érveket gyűjtöttük össze, hisz […]

Bérköltségek kezelése – 2024 üzleti kihívása

A hazai cégvezetők a korábbinál kevésbé aggódnak az üzemeltetési költségek, az energiaárak és az alapanyagok biztosítása miatt. Emellett az inflációval összefüggően megnövekedett bérköltségek kezelése 78 százalékukat aggasztja, a Randstad és az Evalueserve globális piackutató és elemző cég friss kutatása szerint. Toborzás Míg 2022-ben a cégvezetők 89 százaléka tervezett létszámbővítést, addig ez az arány mára 30 […]

Tanácsadó, szakértő, mentor, üzleti coach – hogyan válasszam ki a számomra megfelelőt? – II. rész

Előző cikkünkben személyes tapasztalataimat osztottam meg becstelen és tiszteséges szolgáltatókról. Arról, hogy hogyan próbálhatjuk meg kérdésekkel és méréssel pontosítani, hogy működik-e majd az együttműködés kettőnk között. A kérdéseken túl ma már sokkal körültekintőbben informálódom a szerződéskötés előtt. Megnézem a vállalkozásról elérhető nyilvános információkat, és törekszem arra, hogy számomra hiteles cégvezetők ajánlásain keresztül vegyek igénybe szolgáltatásokat. […]

Tanácsadó, szakértő, mentor, üzleti coach – honnan tudjam, hogy kiben bízhatok? – I. rész

Bevallom, alig vártam, hogy az új szolgáltatásunk napvilágot lásson, és írhassak néhány bejegyzést erről a ritkán felvállalt, vagy kimondott kérdésről. Olyan helyzetekről írok, amelyeket én éltem át, amikor külső tanácsadó segítségét kértük egy-egy feladat elvégzéséhez. Álljanak itt ezek a sorok köszönetként azoknak, akik nagyon sok pénzzel vertek át olyan kiszolgáltatott gazdasági helyzetben, amikor minden használható […]

Vezetői konzultáció – helyzetek, amikor biztosan jól jön a külső segítség

Ahogy a szülőkről és a tanítókról, úgy a vállalatvezetőkről is az a kép él sokunkban, hogy ők mindig higgadtak, betonbiztos tervekkel rendelkeznek, minden kérdésre tudják a választ és soha nem félnek. A személyes gyarapodásunk, személyiségünk fejlődése során - szerencsésebb esetben - megdől bennünk ez a kép, és el tudjuk fogadni szüleink, tanítóink esendőségét, hibáit. Bár […]

Díjmentes vezetői konzultáció: Üzleti tanácsadás a sikeres döntésekhez

A Crosssec Solutionsnél ügyfeleink igényeit prioritásként kezeljük. Üzleti tanácsadóként elsődleges célunk, hogy vállalkozását a kívánt eredmény elérésében a megfelelő területeken és eszközökkel támogassuk. A gazdasági környezet változásait követve, az új kihívásoknak megfelelően módszertanunk is folyamatos megújuláson, fejlődésen megy keresztül. Tapasztalva üzleti partnereink nehézségeit, vezetői konzultációs csomaggal bővítettük kínálatunkat, amely három lépcsőfokán az Önnek megfelelő tempóban […]

Kiadások helyett bevétel, avagy hogyan növeljük az üzleti profitot karácsonykor?

Az ünnepi időszak nemcsak a hétköznapjainkban okozhat változást, hanem az üzleti életben is. A vállalkozásoknál ilyenkor újabb lehetőségek adódnak, amelyek egyúttal kihívásokat is jelenthetnek. Érdemes megfelelően felkészülnünk a karácsonyi változásokra, hogy azokból előnyt kovácsoljunk. Az alábbi cikkben bemutatjuk, milyen területekre ajánlott odafigyelni, és hogyan segíthet mindebben egy szakértő csapat üzleti tanácsadása. Ünnepi versenyképesség Az ünnepek […]

A jelenlétrögzítésen túl

Az emberi erőforrás a legdrágább és legfontosabb energiaforrás. A nem gyártó tevékenységet folytató vállalatok nagy részében a HR szemlélet és humánerőforrás-kontrolling a jelenléti adatok nyilvántartásában teljesedik ki, azonban ennél sokkal több – a hatékonyságnövelés szempontjából lényegesebb – információ érhető el egy célszoftver segítségével. Cégvezetőként, csoportvezetőként a munkavállalói tevékenységadatok nyilvántartása is ilyen terület. Munkaidő-nyilvántartás A jelenlét […]

Adatvédelmi konzulensi szolgáltatás a folyamatos GDPR-megfelelésért

A GDPR rendeletnek megfelelni egy kötelező és folyamatos feladatot jelent a vállalatok számára. A belső üzleti folyamatok, az érintetti kör, az adatvédelmi rendelet, valamint a jogalkotó által kiadott alkalmazástechnikák változáskövetését kötelező elvégezni a GDPR-megfelelés fenntartásához. Konzulensi szolgáltatásunk keretében adatvédelmi szakértőink folyamatosan rendelkezésre állnak, és garantálják, hogy ügyfeleink adatkezelési tevékenysége megfeleljen a rendeletnek és a hazai […]

Működjünk együtt!
Vegye fel velünk a kapcsolatot!
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram