4 jel, hogy eljött a szervezetfejlesztés ideje
A vállalkozás különböző életszakaszaiban más-más feladatok és kihívások kerülnek előtérbe. Ahhoz, hogy a fejlődés hosszú távon is fenntartható és eredményes legyen, időnként szükség lehet külső szakértő bevonására. A koncepció megalkotása, a végrehajtás megtervezése, a megvalósítás támogatása, valamint a folyamat kiértékelése külön-külön vagy együttesen is a szervezetfejlesztési tanácsadás részét képezhetik. Cikkünkben azokat az intő jeleket gyűjtöttük […]
Mit várhat el egy adatvédelmi tanácsadó cégtől?
A különböző cégek által előállított termékek és szolgáltatások, még ha hasonló probléma megoldására is jöttek létre, más-más minőségben nyújtanak valós segítséget. Nincs ez másképp az adatvédelmi tanácsadói szolgáltatás során sem. Tapasztalattól, szakismerettől, az alkalmazott folyamatoktól függően nem ugyanazt a végeredményt kapja, amikor a GDPR-megfeleléséhez választ szolgáltatót. Tanácsadói szemszögből legkevesebb munkaórával – így az ügyfél számára […]
Nem maradt olyan terület, amire ne kaptunk volna választ - Interjú
A Crosssecnél a tanácsadások során az eredményen túl az odavezető folyamatra is nagy hangsúlyt fektetünk. Cikksorozatunkban ügyfeleink tapasztalatain keresztül láthat bele működésünkbe. Ebben a részben Varga Enikő képzésszervező mesél az OGKI Oktatásfejlesztési és Gazdaságkutató Intézet Nonprofit Kft. GDPR-megfelelésének kialakítása során szerzett tapasztalataikról. Az OGKI egy országosan működő felnőttképzési intézmény. Két vonalon mozgunk: egyrészt céges oktatással […]
Vállalati egészség: kockázatok és mellékhatások
Készen állnak a folytatásra? Az elmúlt alkalommal odáig jutottunk, hogy 15 kérdés segítségével mélyebb elemzést készítettek a vállalkozás életképességét, egészséges működését befolyásoló külső környezeti tényezőkről. A kérdésekre adott válaszokat puzzledarabnak tekintjük, amelyeknek meghatározott helye van a teljes képben. Ahhoz, hogy tudjuk, hogy hová kell tenni őket, adunk ismét egy gyorsan használható segédletet. Lehetőségek és kockázatok: […]
Vállalati egészség: a diagnózis második lépése a környezeti elemzés
Legutóbbi cikkünkben azt ígértük, hogy színesítjük az eddig bemutatott, a vállalkozás életképessége szempontjából fontos makrokörnyezetet. Mint minden új, nagy és ismeretlen terület felfedezésének, ennek az utazásnak is lesznek pozitív és negatív tapasztalatai. Lesznek olyanok, amelyek a vállalkozás szempontjából lehetőségként, kiaknázandó területként, míg mások fenyegetettségként, kockázatként azonosíthatók. A magam részéről úgy vélekedem erről az analízisről, hogy […]
Vállalati egészség: külső környezeti hatások
Az emberi test és a vállalkozások működése, egészséges és gyengélkedő állapota között felismerhető az azonos mintázat. Az emberi test egészsége esetében is elsődleges a genetika, a családi kórlefolyások, az éppen aktuális fizikai-szellemi-mentális állóképesség, tehát számos belső adottság. A civilizáció fejlődésének következtében a külső környezetünk és az életmódunk is jelentősen megváltozott, ami szignifikánsan hat a belső […]
Nyári táborok - a gyerek és személyes adatai is biztonságban vannak? 2. rész
A táborokat, nyári napköziket szervező cégeknek komoly kötelezettségeik vannak a GDPR-megfelelés miatt is. Természetes, hogy a jelentkezés, regisztráció kapcsán szükséges bizonyos adatok begyűjtése, kezelése, de itt is figyelembe kell venni a rendelet 5. cikk (1) szerinti adattakarékosság elvét, és csak azt kérjük be, ami valóban elengedhetetlen. A szükséges vagy éppen kötelező adatok kezelése azonban nem […]
Vállalati egészség: a diagnózis első lépése az önvizsgálat
Előző cikkeinkben írtunk a vállalati működés 3 pilléréről, és az eredményes felhasználásukat befolyásoló tényezőkről. Most ezeket az ismereteket kapcsoljuk össze, így Ön is el tud végezni egy gyors önértékelést. Sokszor halljuk az önvizsgálat hasznosságát a házi- vagy szakorvosunktól. Ha kellően ismerjük magunkat, tudjuk, hogy mikor vagyunk jól vagy rosszul. Azonosítjuk a rossz közérzetet, eltéréseket a […]
Vállalati egészség: hálózat, áramlás, érték
A vállalkozás működésének három elengedhetetlen eleme az anyagi, emberi és tárgyi erőforrások megléte. Ha van pénz, munkatárs és gép, minden rendelkezésre áll ahhoz, hogy elkezdődhessen a munka. Az eredményes munkavégzésnek azonban számos egyéb feltétele is van, hasonlóan az emberi test működéséhez. A szervek között kell az ideg- és érrendszer, az ingerületátvitel és véráramlás, a jó […]
Vállalati egészség: a működés 3 pillére
A vállalatot, mint “élő szervezetet” össze tudjuk hasonlítani az emberi szervezettel: a vállalat életciklusait az emberi élet ciklusaival. A kihívásokat, a megrekedést, vagy éppen a fejlődési lehetőséget éppen úgy megtaláljuk a vállalkozásunkban, mint a saját életünkben. A ma elérhető hatalmas mennyiségű információval, széles körben elérhető diagnosztikai lehetőségekkel könnyen megérthetjük, hogy milyen tényezők befolyásolják az élethosszt, […]
Nyári táborok - a gyerek és személyes adatai is biztonságban vannak? 1. rész
A nyári szünet közeledtével sokak számára problémát jelent a gyermekek elhelyezése, amelyre megoldást kínálnak a különböző táborok, napközik. A fő problémánk ilyenkor, hogy megfelelő helyen legyen, megfizethető árban, és nem utolsó sorban még érdekelje is a csemeténket a kínált program. Azonban – sajnos – az esetek többségében nem szempont, hogy megfelelő adatvédelemmel rendelkezzen a tábor szervezője. […]
Adatkezelési tájékoztatás az automata szolgáltatások világában
Talán az egyik legfontosabb érintetti jog a GDPR szerint, hogy az érintett jogosult már az adatkezelés megkezdése előtt tájékozódni a személyes adatok kezelésének módjáról. Az általános adatvédelmi rendelet 13-14. cikke részletesen meghatározza, hogy milyen információkat kell az érintett személyek tudomására hozni. Többek között az adatkezelő- és ha van adatvédelmi tisztviselő, az Ő kilétét és elérhetőségeit. […]
Felhívták a figyelmemet arra, amire nem is gondoltam korábban - Interjú
A Crosssecnél a tanácsadások során az eredményen túl az odavezető folyamatra is nagy hangsúlyt fektetünk. Cikksorozatunkban ügyfeleink tapasztalatain keresztül láthat bele működésünkbe. Ebben a részben Tóth Katalin coach gondolatait, tapasztalatait ismerhetik meg, amelyeket cége GDPR-megfelelése során szerzett. Katalin coachinggal foglalkozik. Ügyfelei számára ez egy mélyebb önismereti folyamat is lehet, attól függően, hogy mennyire rövid vagy […]
13 érv, amiért a Crosssec GDPR tanácsadása több, mint az átlag
Az adatvédelem és az adatkezelés fontossága napjainkban egyre inkább előtérbe kerül mind a vállalatok, mind pedig a magánszemélyek számára. Az Európai Unió által létrehozott Általános Adatvédelmi Rendelet (GDPR) minden olyan vállalkozás számára kötelező, amely EU-s állampolgárok adatait kezeli vagy az EU területén nyújt szolgáltatást. A Crosssec Solutions szolgáltatási kínálata ezen a területen messze túlmutat az […]
A Crosssec tanácsadóiban van szakmai elköteleződés – Interjú
A Crosssec által nyújtott tanácsadási szolgáltatások fókuszában az emberközpontúság áll. Folyamatainkat ügyfeleink igényeihez igazítva alakítottuk ki, hogy ne csak az eredmény, hanem az odavezető út is kényelmes, hatékony és magas hozzáadott értékű legyen. Induló cikksorozatunkban ügyfeleink tapasztalatain keresztül ismerheti meg működésünket. Az első részben Alföldi Katalin HR-tanácsadó, tréner, üzleti coach gondolatait, tapasztalatait ismerheti meg, amelyeket […]
