Crosssec Blog

A gyermekek személyes adatai emelt szintű védelmet igényelnek, mivel ez a korosztály kevésbé van tisztában a személyes adatok kezelésének kockázataival, következményeivel és az adatkezeléshez kapcsolódó jogaival. De mit is jelent a gyermekkor adatvédelmi szempontból, milyen fokozott kötelezettségeket ró az adatkezelőre és mire kell figyelni gyermekkorúak adatkezelésénél? Ezekre a kérdésekre válaszolunk blogcikkünkben. 

Az adatvédelmi események és incidensek egyre gyakrabban kapnak nagy figyelmet a hazai sajtóban, különösképpen, ha egy közismert gazdasági szereplőt vagy közintézményt érint az eset. Nap mint nap olvashatunk az eKRÉTA Informatikai Zrt. által fejlesztett Köznevelési Regisztrációs és Tanulmányi Alaprendszert – ismertebb nevén a KRÉTA-t – ért adathalász-támadásról. Cikkünkben arra szeretnénk rávilágítani, hogy milyen óvintézkedéseket szükséges megtenni azért, hogy az Ön vállalkozása ne kerüljön hasonló helyzetbe.

Ahhoz, hogy a munkáltató pontosan tudja megtervezni a havi költségvetését, szükséges ismernie a munkavállalók bruttó bérén túl a személyi jellegű ráfordításokat is. Látnunk érdemes, hogy milyen hatékonysággal dolgoznak a munkavállalók, és szükségünk van egy olyan rendszerre, ahol minden számadatot pontosan és átláthatóan meg tudunk nézni.

A kép és hangfelvétel szabályai elsősorban nem a GDPR-ban találhatóak, hiába számít a képmáshoz és a hangfelvételhez való jog személyiségi jognak, hanem ezeket a Polgári Törvénykönyv (Ptk.) tartalmazza. Mindemellett a GDPR szabályait ugyanúgy be kell tartani. Egy személyről készített kép vagy rögzített hanganyag kizárólag az adott személy rendelkezési jogkörébe tartozik. Ez azt jelenti, hogy csak nagyon ritka esetekben lehet ezeket felhasználni a szereplő beleegyezése nélkül. Ha pedig ezt nem tartjuk be, akkor komoly büntetésnek nézhetünk elé. Olvassa el cikkünket, hogyha Ön is tudni szeretné, hogy milyen körülmények között mit kell tenni.

Az adatvédelem a mai napig az egyik leginkább változó jogi terület. Éppen ezért egy adatvédelmi tisztviselő feladatai nagyon fontosak és sokoldalúak lehetnek. Hogy mi is tartozik a feladatok közé és egyes esetekben miért elengedhetetlen ez a szerepkör egy vállalkozás életében? Cikkünkben ismertetjük a pozíció leírását és a feladatok sokszínűségét is.

Napjainkban sokszor találkozhatunk a személyes adatokkal való visszaélés kifejezéssel. De tisztában vagyunk vele, hogy mit is jelent ez pontosan? Mire kell figyelnünk, és mit tegyünk annak érdekében, hogy ez ne történhessen meg, illetve mi a teendő, ha már megtörtént? Bejegyzésünkben választ adunk ezekre a kérdésekre és tisztázzuk a fogalmak pontos jelentését is.

2015 márciusában fogalmazódott meg a Crosssec gondolata. Az ötletből megvalósítandó cél lett, ezért augusztusban már az új irodát rendeztük be. A „sportovi mellett”, az „uránvárosi felüljárótól a város felé”, valahogy így lehetett legkönnyebben ránk találni a Közraktár utca 5.-ben. Voltunk „csak” a középső szinten, volt a miénk a felső emelet két irodája is, sőt, a covid előtt arra készültünk, hogy az alsó szintből konferenciatermet és a munkatársak által használható edzőtermet alakítunk ki.

Ugye, megtaláltuk tanácsadó sorozatunk eddigi legizgalmasabb címét? Tényleg, ilyen is létezik? Hogy nem vonatkoznak ránk az adatvédelmi szabályok? Igen, előfordul pár esetben – rövid cikkünkből kiderül, hol is keressük a kivételeket.

Annyira kicsi egyetlen vállalkozás sem lehet, hogy az adatvédelmi hatóság elől el tudjon bújni – így ez nem jó ürügy a GDPR-szabályok alóli kibúvásra. Főként, ha a Crosssec Solutions kifejezetten mikrovállalkozásokra, azon belül is speciálisan szakmákra szabott adatvédelmi szolgáltatásával mindegyikük fájdalommentesen gyorsan és kedvező áron meg is felelhetne a szabályoknak.

Egy vállalkozás életében a bérköltség, azaz a személyi jellegű ráfordítások, a bevétel terhére elszámolt költségek összegét jelenti. Annak érdekében, hogy egy cég vezetője fel tudja mérni, hogy kit és milyen formában, illetve mekkora bérért érdemes foglalkoztatnia, részletes rálátásra van szüksége a vállalat minden adatára. Ez egy jól átfogó szoftver nélkül szinte lehetetlen. Ezért cikkünkben egy olyan szolgáltatást mutatunk be, aminek segítségével tényadatokra alapozva hozhatók meg az igazán fontos üzleti döntések. Így pedig olyan szervezetfejlesztési lépéseket tehet, amikre eddig nem is gondolt.