Frieszné Tursics Orsolya

Frieszné Tursics Orsolya
Szervezetfejlesztőként alapvetően az egyéni, a csoport- és a szervezeti érdekek összhangjára fókuszálok, amely összhang erős alapot nyújt arra, hogy a szervezet a lehető leghatékonyabban reagálhasson a környezet változásaira.

Legfrissebb cikkek

Veszélyhelyzetben derül fény a munkáltató valódi márkájára?

Frieszné Tursics Orsolya - 2020.04.14. 15:51:52

A munkáltatói márkaépítés úri huncutság csupán, ha mindössze a kirakat rendezgetését és minél szebb színben történő megjelenítését segíti. Az illúzió pillanatok alatt foszlik szerte, amint egy új partnerrel, munkatárssal szorosabb kapcsolatba kerülünk – vagy éppen a jelenlegi veszélyhelyzetben találjuk magunkat. Testbeszéd-szakértőnek sem kell lennünk ahhoz, hogy érzékeljük a diszharmóniát. 

Bevalljuk, a Crosssecnél sem működik mindig minden tökéletesen – ám mi tényleg sokat teszünk azért, hogy „szervezeti testbeszédünk” természetes összhangban álljon hivatalos kommunikációnkkal.

Rovatok: Crosssec

Tovább a cikkhez

hírlevél feliratkozás

Iratkozzon fel hírlevelünkre!

Hírlevelünkben sok olyan hasznos információval találkozhat, amely elengedhetetlenek egy vállalkozás szabályos és gördülékeny működéséhez.

Ahhoz, hogy fel tudjon iratkozni a hírlevelünkre, kérjük a megcsillagozott jelölőnégyzet segítségével jelezze, hogy tudomásul veszi, hogy a Crosssec Solutions Kft. a hírlevél küldéséhez kapcsolódó adatkezelési tájékoztató szerint kezeli az adatait, és időnként hírlevelet küld az Ön számára. Annak érdekében, hogy elsősorban olyan témákban küldjünk hírlevelet, amely leginkább érdekli Önt, kérjük jelölje, hogy mely témakörök érdeklik leginkább. Köszönjük.

Legfrissebb cikkek